您好!欢迎访问宁夏共享人力资源有限公司网站! 返回首页 | 人力资源服务外包 | 劳务外包 | 联系我们 | 劳动保障事务代理
新闻资讯
行业动态 您的位置:首页 >> 新闻资讯  >> 行业动态  

企业通过劳务派遣可以获得哪些好处

  发表时间:2020年04月21日  点击数:743 次

  据国际劳工组织(ILO)的定义,“劳务派遣”指的是通过就业服务机构雇佣员工的行为,而不是传统的合法劳动关系,即直接雇佣。

  这种非典型的雇佣形式在中国非常流行,被外国和国家实体用来管理和满足他们的劳动力需求。工人们与被派遣的工作机构签订雇佣合同,而不是与他们的最终雇主(也就是他们实际上将要为之工作的企业)签订雇佣合同。

  因此,这些被派遣的劳动者为最终用户/客户/用户企业工作并受其监督。即使被派遣的工人是为用户企业工作的,但由于被派遣工人与用户企业之间没有直接的合同关系,用户企业不承担一系列的责任

宁夏劳务派遣

 

  长期以来,宁夏劳务派遣一直是 西北雇用家庭雇员的一种选择。通过劳务派遣可获得的一些令人印象深刻的好处包括:

  雇用季节性工人的合规方式–劳务派遣是将在有限时间内从事项目工作的临时工人的理想选择。这对于季节性企业或主要从事基于项目的工作特别有利。

  更大的灵活性–劳务派遣使公司可以根据业务需求的变化来扩大或缩小生产规模。此选项使他们可以避免有关遣散费和员工提前离职的担忧。

  有限责任–在这种情况下,职业介绍所是正式的雇主,因此,如果发生纠纷,企业通常不会因纠纷产生责任。

  严格的规定是某些明显违规行为的结果,例如,派遣工人在同一工作岗位上工作了两年以上(显然不能归类为“临时”工人),或者企业中超过80%的员工派遣工人(明显违反派遣工人在企业中应具有的“辅助”或“替代”性质)。

  最重要的是,在过去的十年中,中国的劳务派遣发生了巨大变化,从完全免费的弹性和放松管制的环境变为更加严格和结构化的业务。

上一条: 人事代理公司主要的服务内容
下一条: 企业必须选社保代理公司的7大优势
友情链接:石家庄软件开发定制 建筑资质办理 广州公司注销 常见宠物 中国国际幼教博览会 济南在职研究生 智能名片 莆田鞋 移民 1688店铺托管 圆模板 多媒体互动 广州全网营销 天津幼儿园秒杀 原创文章 深圳网站建设 上海seo优化 DS18B20芯片 海淀区代理记账公司 欧盟商标申请注册 别墅装修 深圳发明专利申请 练字字帖 劳务外包 中山大学干部培训 浙江四为网络科技有限公司 温州资质代办 短信群发软件 宁夏回族自治区人 银川市人力资源和 国家税务总局银川 宁夏人力资源协会
人力资源首页 | 关于我们 | 新闻资讯 | 经营项目 | 招聘信息 | 在线报名 | 领导关怀 | 资质荣誉 | 劳动保障事务代理 | 网站地图
宁夏共享人力资源有限公司 Copyright © 2018
电话/传真:0951-2080123 手机:13079598399 邮箱:nxgxrlzy@163.com
地址:宁夏银川市西夏区北京西路1135号 网站设计制作:银川天脉网络有限公司
宁夏人事业务外包公司哪家好,费用有哪些,联系方式,电话号码