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人事代理公司主要的服务内容

  发表时间:2020年04月28日  点击数:736 次

  随着企业的发展和扩大,相对的需要大量专业人才,但是,现阶段事业单位实行编制限额管理方法,无法超编进人。人事代理能够 打破编制的拘束,依据实际工作量的需要应用必要的专业人才。

  人事代理制度推动了专业人才使用权与所有权的剥离,在这种用人体制下,员工增加了工作中的紧迫感和责任感,推动他们勤奋学习、认真工作,为企业创造更大的效益。

  针对专业的人事代理服务公司通常都有清晰的服务内容,这儿给大家剖析一下相关银川人事代理公司服务内容:

  1、政策咨询与整体规划。向委托代理企业提供国家行政工作方面的法律、法规和政策规定的服务咨询;协助受托企业进行人事规划设计,创建新型人事管理制度;协助受托企业解决行政工作中的问题。

宁夏人事代理公司

 

  2、人才招聘引入。依据受托企业工作中和发展对专业人才的具体要求,代拟和代发货专业人才招聘启事,组织报考、考试、考评。素质测评工作中,提出初选名单。依据企业的特殊要求,向跨省、国外招聘人才引进。

  3、应届生人事代理。为受托企业提供应届生就业政策咨询,申请应届大

  中专毕业生要求计划,为接受的大中专毕业生按转档案,申请办理转正定级手续。

  4、代办专业技术人员职称申报评审手续。为受托企业专业专业技术人员和技术人员申请办理专业技术人员职务资格初走及资格考试报考、升职推荐手续,组建相对评审委员会,承担对部分专业技术人员职务资格评审与评议推荐工作中。

  5、人事档案管理方法。按照相关政策规定,管理方法受托企业专业专业技术人员、技术人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保存原来身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、申请办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的相关证明。

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